Conflits familiaux, différends entre voisins, désaccord salarié-employeur…
La médiation est un mode alternatif de règlement des conflits par les parties elle-mêmes, et par l’intermédiaire d’un tiers neutre qui va, à travers l’organisation des échanges entre les parties, leur permettre de trouver une solution au conflit qui les oppose.
La médiation : pour une résolution efficace et volontaire des conflits
Elle repose sur une méthodologie établie, qui consiste à :
- Laisser les parties s’exprimer,
- Déterminer une base d’accord commune,
- Apporter une solution négociée qui permettra la satisfaction de l’ensemble des parties.
Elle s’adresse aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises, et possède de nombreux avantages qui découlent du fait qu’elle ne nécessite pas d’intervention judiciaire :
- Elle est rapide,
- Elle possède un coût moindre (pas de frais de procédure, coût partagé entre les parties),
- Elle permet aux parties de choisir la solution qu’elles souhaitent appliquer (la solution n’est pas imposée par un juge),
La médiation peut s’appliquer à tous les domaines, à l’exception du droit pénal. A titre d’exemple, et pour les domaines les plus pratiqués :
- Les litiges commerciaux,
- Droit de la famille,
- Droit de la propriété,
- Droit des baux,
- Indivision,
- Conflits de voisinage…
La médiation par commissaire de justice :
Les commissaires de justice sont vos partenaires pour procéder à tous types de médiation. Ils possèdent à ce titre de nombreux atouts :
- Une formation juridique poussée dans de nombreux domaines du droit,
- Une solide expérience en matière de gestion des situations contentieuses,
- Une position centrale dans le déroulement des procédures, qui lui permet de pouvoir vous conseiller efficacement le recours à la médiation quand la situation le permet.